L’écologie, un mot fourre-tout qui a servi au fil du temps à faire passer de manière acceptable les campagnes de greenwashing.
Chez ETS Chevalier, ce n’est pas juste un mot qu’il est de bon ton d’employer, mais une notion qui accompagne à chaque instant nos pensées et nos actions. Nous avons déjà amorcé une campagne de réduction de notre empreinte carbone, et comptons encore nous améliorer au fil du temps.
Pour cela, nous avons nommé au sein de l’entreprise un éco-référent, qui est en charge de la veille écologique, et capable d’apporter des solutions aux questions environnementales.
Nous ne serons jamais 100% éco-responsable, mais nous nous efforçons de trouver des méthodes et des solutions pérennes permettant de réduire notre impact, à notre échelle.
Des acteurs locaux
Nous favorisons les circuits courts, en utilisant des fournisseurs proches de nous. Nous utilisons majoritairement des bois de pays.
Un réseau de proximité
Les paysans, éleveurs, et particuliers des environs peuvent venir récupérer gratuitement les copeaux de bois naturels, crée par l’usinage de nos bois.
Nous nous occupons directement du chargement dans des big-bags pour plus de facilité.
Une vigilance énergétique
Nous sommes vigilants face à la consommation d’énergie, cela passe par le changement de copieurs, le choix du papier, l’extinction systématique des lumières lorsqu’elles sont inutiles comme en pleine journée dans les bureaux et à l’atelier.
Nous faisons les choses en pensant à demain.
Chaque action, même la plus minime, a son importance. Si vous souhaitez en savoir plus, consultez notre page Facebook ou notre blog, où nous partageons nos conseils afin d’engendrer des comportements plus vertueux.
Vous avez des idées ? Des pistes d’amélioration ?
N’hésitez pas à les partager avec nous ! L’écologie est l’affaire de tous, où chacun est l’acteur de son avenir, et de notre avenir commun.
ETS Chevalier est soucieux de mener une politique environnementale engagée visant à améliorer ses pratiques et maîtriser ses impacts.
Nous avons donc dressé le bilan de l’entreprise, et présentons notre charte RSE.
Aujourd’hui ETS Chevalier s’engage sur ces points :
Construction :
- Atelier et bureaux isolés et exposition solaire optimisée.
- Système de chauffage sans rejet
- Construction en bois de pays
Fournisseurs :
- Nos bois massifs proviennent uniquement de France !
- Groupement des commandes afin de réduire les transports
- Limiter l’utilisation des produits chimiques au sein de l’atelier et des chantiers
- Privilégier les achats labellisés France
Bonnes pratiques :
- Utilisation de copieurs plus économes en électricité et en encre
- Optimisation de l’éclairage par l’utilisation de LEDs basse consommation
- Sensibilisation par affichage aux économies d’énergie : électricité, chauffage
- Privilégier les ventilateurs aux climatiseurs
- Centralisation et mutualisation des documents, communications fluidifiées par services intranet
- Mise en place du télétravail pour les collaborateurs ne se rendant pas sur chantiers
Transports :
- Encourager la mobilité douce par l’utilisation du vélo
- Mise à disposition gratuite de bornes de recharge électrique pour voitures et vélos.
- Optimiser les déplacements des collaborateurs sur les chantiers
- Encourager le covoiturage
- Formation à l’écoconduite
Tri des déchets :
- Trier scrupuleusement les déchets de chantier et d’atelier en fonction de leur type
- Valorisation des copeaux et chutes de bois par des agriculteurs, particuliers, et entreprises créatrices par sur-cyclage
Social :
- ETS Chevalier est fortement impliqué dans le travail local, en travaillant avec des acteurs à proximité, et en s’attachant à recruter des collaborateurs locaux
- Nous refusons d’employer des travailleurs détachés
- Don de retours de chantiers aux personnes nécessiteuses
- Assurer un apprentissage continu des collaborateurs par des formations en cours d’année
- Accueil et formation des Compagnons du Devoir
- Ouverture des portes pour les stages de 3ème